扎根橡四 揚(yáng)帆起航
————廣州一行有感
2015年8月2日，公司組織基層員工代表前往總部進(jìn)行為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有幸成為其中的一員。最初，主任告訴我這個(gè)消息的時(shí)候，我特別激動(dòng)，能去總部學(xué)習(xí)，這是之前我連想都不敢想的。在這里，我要感謝公司與車(chē)間各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。而此次廣州一行，我也是受益良多。
這3天里，很多事兒，很多人的很多話都給了我很大的啟發(fā)，同時(shí)也為我指明了前進(jìn)的方向。江總與周總百忙之中的接見(jiàn)，談話中流露出的對(duì)我們殷切的期望，就像一股股暖流，堅(jiān)定了我扎根橡四，努力工作的決心，并始終腳踏實(shí)地，盡我所能的做好每一件事兒。另外，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和講解下，我們對(duì)總部有了一個(gè)初步的了解。從最初艱苦的工作環(huán)境，發(fā)展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模。短短的二十幾年時(shí)間，成長(zhǎng)為今天橫跨多行業(yè)多領(lǐng)域的大型集團(tuán)企業(yè)，這些都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，無(wú)數(shù)圣豐人的努力。就像江總所說(shuō)：“小商求利，大商謀道。共贏同豐，方為圣之道！”。這樣領(lǐng)先的企業(yè)理念，加上公司嚴(yán)格的制度，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的管理，員工嚴(yán)格的自我要求，讓公司有條不紊的運(yùn)行著，日新月異的發(fā)展著。每一個(gè)企業(yè)的成功，都離不開(kāi)全體員工上下一心，眾志成城，銳意進(jìn)取的拼搏精神。圣豐集團(tuán)正在飛速發(fā)展，我相信橡四也將重鑄曾經(jīng)的輝煌，繼續(xù)前行！
王瑞東、陳響、張艷麗
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